Evaluatie eerste netwerkbijeenkomst ‘nieuwe’ medewerkers
Op donderdag 6 oktober hebben we voor het eerst een sessie georganiseerd voor nieuwe medewerkers
die dit jaar gestart zijn bij de deelnemende corporaties. Locatie van deze sessie was woningcorporatie
l’escaut in Vlissingen. We hadden in totaal 14 deelnemers en begonnen met het kennis maken met
elkaar. Leuk en interessant om te horen wat iedereen doet en waar iedereen in geïnteresseerd is.
Ook is er informatie gedeeld over wat wij als Zuidwestsamenwerkt doen.
We zijn met elkaar in gesprek gegaan en hebben bruikbare tips opgehaald. Tips hoe onze nieuwe
collega’s de start hebben ervaren, waar we zeker iets mee gaan doen in de nabije toekomst:
– Koppel de nieuwe medewerker aan een vaste collega voor het inwerken;
– Niet overspoelen met nieuwe informatie maar doseren;
– Maak een actueel overzicht van collega’s met foto erbij.
Ook hebben we de vraag gesteld: Hoe kunnen we ons nog beter profileren op de arbeidsmarkt als
woningcorporatie. Ook hier weer waardevolle tips ontvangen:
– Nog meer gezamenlijk naar buiten treden;
– Het maatschappelijke karakter benadrukken van een woningcorporatie;
– Een promotiefilmpje maken;
– Stagemarkten bezoeken en betrek daar andere collega’s bij;
– Snelle voortgang wervingsprocedure;
– Geef les op scholen en laat zien wat een woningcorporatie doet.
Deze sessie gaf ons weer nieuwe inspiratie. Allemaal hele bruikbare tips, dank jullie wel voor jullie
input.
.
Namens Team ZWSW
Ursulla den Herder, Judith Danckaert, Judith de Kok en Kyra Verstijnen.