Sollicitatie advies

Ben je op zoek naar een andere baan? Is het alweer even geleden dat je solliciteerde? Of ben je op zoek naar handige tips? Een goede voorbereiding op je sollicitatiegesprek zorgt ervoor dat je zelfverzekerd en overtuigend overkomt. Hoe kun je reageren op veelgestelde sollicitatievragen?

Kun je iets over jezelf vertellen? Bereid jezelf voor op deze veelgestelde vraag. Vertel een korte samenvatting van je opleiding en werkervaring. Met name over de vaardigheden en ervaringen die belangrijk zijn voor de baan waarop je gesolliciteerd.

Hoe heb je deze vacature gevonden? Misschien zag je de vacature toevallig, of volg je dit bedrijf al langer. Deze vraag is een goede kans om te laten zien waarom je enthousiast bent over de baan. Wat vond je interessant aan de vacature? En waarom past deze functie goed bij jou?

Waarom wil je bij dit bedrijf werken? Het is goed om iets te vertellen wat niet in de vacature staat. Zoek van tevoren informatie op over het bedrijf. Dan kun je beter uitleggen waarom je hier graag wilt werken. Vertel ook wat jij goed kunt en hoe dat past bij het bedrijf.

Waarom moeten we jou kiezen? Dit is een goede kans om te vertellen waarom jij goed bent voor deze baan. Je kunt vertellen dat je het werk goed kunt doen en zorgt voor goede resultaten, je goed past in het team en bij het bedrijf en dat je daarom de beste persoon bent voor deze baan.

 Wat zijn je sterke punten? Soms weet je zelf niet goed wat je sterke kanten zijn. Vraag daarom aan vrienden of familie wat zij goed aan jou vinden. Het is belangrijk dat anderen jouw sterke punten ook herkennen. Bedenk ook voorbeelden uit je werk of leven waarin je deze sterke punten hebt laten zien. Dat helpt om je verhaal duidelijk te maken.

Blijf vooral jezelf! Als je dingen zegt die niet echt waar zijn en je past eigenlijk niet bij de baan of het bedrijf, dan heb je daar later zelf last van.

In e-learning trainingen van De Corporatie Academie ‘Solliciteren met lef’, leer je hoe je positief opvalt en overtuigt en ‘Ik wil die baan’, helpt je bij het schrijven van een onweerstaanbaar cv.

         

Onze HR-adviseurs hebben vaak met sollicitanten om tafel gezeten. Zij kunnen je dus vertellen welke vragen zij zelf zouden stellen en waar zij op letten, hoe ze cv’s en motivatiebrieven lezen en hoe je ervoor zorgt dat je écht een goede indruk achterlaat. Je kunt in gesprek gaan met een adviseur van je eigen corporatie, maar het kan ook verfrissend zijn om eens van gedachten te wisselen met iemand van een andere corporatie. Neem gerust contact op!!

Wij werken vertrouwelijk, zoals beschreven in de NVP gedragscode voor de P&O professional. Wij bespreken jouw informatie alleen met anderen als jij daar toestemming voor geeft.